أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن تطبيق ساعات عمل مرنة لموظفي الحكومة الإماراتية في أول يوم دراسي لعام 2025–2026، بهدف دعم الأسر العاملة وتسهيل انطلاقة العام الدراسي، وفقا لموقع الإمارات اليوم.
تفاصيل اعتماد ساعات عمل مرنة لموظفي الحكومة الإماراتية مع بدء المدارس
يُسمح للموظفين من أولياء الأمور بتأخير الحضور أو الانصراف المبكر في اليوم الدراسي الأول بما لا يتجاوز ثلاث ساعات، حسب الموافقة من المدير المباشر. تُمنح هذه المرونة أسبوعًا كاملاً للآباء والأمهات في الحضانات ورياض الأطفال، بحد أقصى ثلاث ساعات يوميًا.
تمتد السياسة لحضور اجتماعات أولياء الأمور والمعلمين، وحفلات التخرج والفعاليات الدراسية الأخرى، بشرط ألا تتجاوز المدة ثلاث ساعات لكل مناسبة، ضمن أنظمة العمل المعتمدة.
ساعات عمل مرنة لموظفي الحكومة الإماراتية تعزز التوازن الوظيفي والأسري
شجعت الهيئة جميع الإدارات على مراعاة اختلاف مواعيد بدء الدراسة حسب المناهج، وتطبيق المرونة دون التأثير على جودة الخدمات أو مؤشرات الأداء. نصّت الإجراءات على تنسيق وقت التأخير أو الانصراف المبكر بنظام كتلة واحدة أو تقسيمه حسب الحاجة.
تأتي المبادرة ضمن سياسة العودة إلى المدارس وتوجه الحكومة لتوفير بيئة عمل تراعي الاحتياجات الإنسانية، وتدعم رضا الموظفين وإنتاجيتهم مع تحقيق التوازن بين الحياة العائلية والمتطلبات المهنية.
- ساعات عمل مرنة للآباء والأمهات في أول يوم دراسي بالقطاع الحكومي.
- منح أسبوع دوام مرن لأولياء أمور الحضانات والروضة وتسهيلاً للمناسبات المدرسية.
- إجراءات تدعم بيئة عمل إنسانية متوازنة وتعزز جودة الخدمات الحكومية.
