أعلنت مجموعة ابتكارات عن إصدار تقرير قوة العمل 2030 السعودية الذي يقدم خريطة ديناميكية لتحولات سوق المواهب، مواكبةً لرؤية المملكة ونهضتها الاقتصادية المتسارعة ولتلبية المشاريع الكبرى ومتطلبات التوطين والتقنية.
تقرير قوة العمل 2030 السعودية: نمو ريادي في طلب الكفاءات وسوق التعهيد
يتوقع التقرير نمو سوق خدمات التعهيد بمعدل سنوي 6.63% حتى 2030، مع صدارة عمليات توظيف RPO ليبلغ سوقها 156.95 مليون دولار، في حين يحافظ قطاع الخدمات البشرية المتعددة على معدل نمو 8.88% سنوياً. كما سيصل سوق العمالة الزرقاء إلى 1.68 مليار دولار مقابل 1.16 مليار لسوق العمالة البيضاء، مدعوماً باحتياج متنام للمهارات التقنية والطبية والمالية.
فرص واعدة ومهن مطلوبة حسب تقرير قوة العمل 2030 السعودية
تصدر الطلب على مهندسي الذكاء الاصطناعي، محللي الأمن السيبراني، الممرضين، الفنيين، المهندسين وموظفي الطيران والبناء قائمة الوظائف؛ إذ يتفوق النمو في القطاعات الحيوية على توافر الكوادر الوطنية، مما يتطلب نهجاً مرناً لحلول التوظيف ومواكبة إصلاح السياسات وتطوير السعودة.
أوصى التقرير بتبني أدوات الذكاء الاصطناعي وأنظمة توظيف قائمة على التحليل البياني، مع دعم مؤسسي محلي دائم لتحقيق تنافسية عالية وتسهيل توسع الأعمال في السعودية.
- قطاع التعهيد ينمو 6.63% وسوق العمالة الماهرة يصل 1.68 مليار دولار بحلول 2030.
- القطاعات التقنية، المالية، الصحية والبناء الأعلى نمواً في استقطاب المواهب.
- حلول توظيف ذكية لتحقيق أهداف التوطين ومواكبة موجة المشاريع الكبرى الوطنية.
