أقر مجلس الوزراء القطري في 23 سبتمبر 2025 سياسة جديدة تسمح للأمهات القطريات وأمهات الأطفال القطريين العاملات في القطاع الحكومي بمغادرة العمل لساعتين مبكراً خلال فترات أكاديمية محددة، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز التوازن بين العمل والحياة الأسرية. القرار جاء تطبيقاً لاقتراح قدمه ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي وبناءً على نجاح برنامج تجريبي سابق.
تفاصيل السياسة الجديدة وتطبيقها
تم إقرار السياسة الجديدة خلال الاجتماع الثامن والعشرين لمجلس الوزراء لعام 2025، وتم إصدارها رسمياً بموجب التعميم رقم (6) لعام 2025 من رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. تسمح السياسة للموظفات المؤهلات بمغادرة العمل ساعتين قبل انتهاء الدوام الرسمي خلال فترات محددة من السنة الدراسية.
تشمل الفترات المؤهلة للاستفادة من هذه السياسة:
- العطل المدرسية في منتصف السنة الدراسية
- امتحانات منتصف الفصل للفصلين الأول والثاني
- امتحانات منتصف ونهاية العام الدراسي
الفئات المستفيدة والاستثناءات
تستهدف السياسة النساء القطريات وأمهات الأطفال القطريين العاملات في الكيانات الحكومية، مما يعكس التزام قطر بدعم الأسر القطرية وتمكين المرأة في مكان العمل. هذا التوجه يأتي ضمن جهود قطر الأوسع لتعزيز دور المرأة في القطاع العام مع الحفاظ على مسؤولياتها الأسرية.
مع ذلك، أوضح الديوان أن السياسة لا تنطبق على الموظفات العاملات في الكيانات التي تتطلب طبيعة عملها استمرارية العمليات حتى نهاية الدوام الرسمي. هذا الاستثناء يضمن عدم تعطيل تقديم الخدمات العامة الحيوية مع توفير المرونة حيثما كان ذلك ممكناً من الناحية التشغيلية.
