كشفت طيران الإمارات عن تفاصيل جديدة تتعلق برواتب ومزايا الطيارين والطاقم الجوي، في إطار خطة التوسع المستمرة لأسطولها، وخاصة مع انضمام طائرات A350 وA380 للخدمة.
شروط توظيف الطيارين
وأوضحت الشركة أن القبطان المتقدم يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 7,000 ساعة طيران على طائرات متعددة المحركات، ضمن طاقم متعدد، على أن تكون الساعات المسجلة من مقعد التشغيل الفعلي لطائرة توربينية أو نفاثة فقط.
ويحصل الطيار على راتب سنوي معفى من الضرائب قدره 481,200 درهم (بما يعادل 40,100 درهم شهريًا، أو 131,007 دولار سنويًا)، بناءً على متوسط 85 ساعة طيران شهريًا. وتشمل المزايا أيضًا سكنًا مؤمنًا من الشركة شاملاً فواتير الكهرباء والمياه، بالإضافة إلى بدل تعليم سنوي يصل إلى 52,250 درهم للمرحلة الابتدائية و79,750 درهم للمرحلة الثانوية لثلاثة أطفال كحد أقصى.
كما يستفيد الطيارون من إجازة سنوية مدتها 42 يومًا، وتذاكر سفر، وخصومات حصرية عبر بطاقة “Emirates Platinum”، بالإضافة إلى حصة سنوية من أرباح الشركة، بحسب الأداء المالي.
فرص للانضمام إلى طاقم الضيافة:
وفي سياق متصل، أعلنت طيران الإمارات عن فتح باب التقديم أمام الراغبين في الانضمام إلى طاقم الضيافة الجوية، مشترطة توفر خبرة لا تقل عن عام في مجال الضيافة أو خدمة العملاء، إلى جانب امتلاك مهارات تواصل عالية وقدرة على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات.
ويُشترط حصول المتقدمين على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، بينما تُعد اللغة الثانية ميزة إضافية. ويجب أن لا يقل طول المتقدم عن 160 سم، مع القدرة على الوصول إلى 212 سم عند الوقوف على أطراف الأصابع، لضمان الوصول إلى معدات الطوارئ داخل الطائرة. كما يُشترط عدم وجود وشوم ظاهرة أثناء ارتداء الزي الرسمي.
وتشمل المزايا المالية للمضيفين الجويين راتبًا أساسيًا قدره 4,430 درهم شهريًا، بالإضافة إلى 63.75 درهم عن كل ساعة طيران، مع متوسط ساعات يتراوح بين 80 و100 ساعة شهريًا، ليصل إجمالي الراتب الشهري إلى حوالي 10,170 درهم.
وتواصل طيران الإمارات جذب الكفاءات العالمية ضمن خطتها لتوسيع خدماتها، معززة مكانتها كأحد أبرز مشغلي الطيران في العالم.
