توصلت شركة إكس، المنصة المعروفة سابقاً بتويتر، إلى تسوية قضائية بقيمة 500 مليون دولار مع آلاف الموظفين السابقين الذين تم فصلهم عقب الاستحواذ الذي نفّذه إيلون ماسك عام 2022.
تفاصيل الاتفاق والإجراءات القانونية
كشفت وثائق المحكمة أن شركة إكس أبرمت اتفاقية تسوية مبدئية لإنهاء الدعوى الجماعية المرفوعة من قبل موظفي تويتر السابقين، الذين طالبوا بتعويضات فصل غير مدفوعة. ويشمل الاتفاق منح تعويضات تساوي راتب شهرين إضافة إلى أسبوع لكل سنة خدمة، بينما كان الموظفون الكبار مؤهلين لستة أشهر.
تسوية قضائية بقيمة 500 مليون دولار مع موظفي تويتر
طلب الطرفان من محكمة الاستئناف الفيدرالية تأجيل جلسة الاستماع لمنحهم وقتاً إضافياً لإتمام صياغة الاتفاق النهائي. وافقت المحكمة على التأجيل، ما يتيح إتمام التسوية قبيل الموعد المحدد لإصدار الحكم النهائي.
ملابسات موجة الفصل الجماعي
بدأت أزمة الفصل الجماعي مع استحواذ إيلون ماسك على تويتر في أكتوبر 2022، فتم فصل نحو ستة آلاف موظف ضمن خطة لتقليص نفقات التشغيل. شملت الإجراءات فرقاً مسؤولة عن الثقة والأمان وحقوق الإنسان وإمكانية الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة، الأمر الذي دفع للجوء الجماعي للمحاكم.
تسوية إضافية وموافقة المحكمة
أنجزت شركة إكس أيضاً تسوية منفصلة مع أكثر من ألفي موظف سابق سعوا للحصول على مستحقاتهم عبر التحكيم. تحتاج التسويتان إلى موافقة المحكمة المختصة قبل اعتمادهما بشكل نهائي، ولم تُكشف تفاصيل المبالغ المالية في الوثائق الرسمية.
خطط التعويضات ومستحقات الموظفين
- اعتماد خطة تعويضات أقرت عام 2019 بمنح راتب شهرين وامتيازات أخرى للموظفين المفصولين.
- مشاركة رؤساء الأقسام الإداريين في الدعوى الجماعية.
- توقع انتهاء جميع المطالبات المالية بمجرد إقرار المحكمة للتسوية القضائية النهائية.
تمثل هذه التسوية القضائية بقيمة 500 مليون دولار مع موظفي تويتر خطوة كبيرة في حل واحدة من أكبر النزاعات العمالية في قطاع التكنولوجيا العالمي.
