منحت شركة Tesla الأمريكية حزمة مكافآت ضخمة للرئيس التنفيذي إيلون ماسك بقيمة تقارب 29 مليار دولار، مما يجعله الأعلى راتباً في تاريخ الشركات الأمريكية، رغم تراجع أداء Tesla المالي في الفترة الأخيرة.
تفاصيل حزمة مكافآت إيلون ماسك الجديدة
تشمل الحزمة الجديدة 96 مليون سهم مقيد من أسهم Tesla، بقيمة إجمالية تبلغ نحو 29 مليار دولار. يُطلب من إيلون ماسك دفع 23.34 دولار لكل سهم، وهو سعر التنفيذ نفسه المحدد في اتفاقية 2018.
ستصبح الحزمة مكتسبة خلال عامين فقط، شريطة بقاء إيلون ماسك في منصبه كرئيس تنفيذي أو في دور تنفيذي رفيع، دون ربط المكافآت بأهداف أداء كما في الحزمة الأصلية.
موافقة مجلس الإدارة بدون استشارة المساهمين
تمت الموافقة على الحزمة من لجنة خاصة في مجلس الإدارة، دون الرجوع إلى المساهمين، في خطوة وصفها المجلس بأنها “حسن نية” لتعويض إيلون ماسك بعد سنوات دون تعويض مالي كبير.، تعتزم Tesla تقديم استراتيجية تعويض طويلة الأجل للموافقة عليها في اجتماع المساهمين السنوي القادم.
خلافات قانونية مستمرة وانتقال مقر Tesla
رفضت محكمة Delaware مرتين حزمة مكافآت إيلون ماسك الأصلية لعام 2018، بسبب تأثيره الكبير على مجلس الإدارة وعدم استقلاليته، استجابت Tesla بنقل مقرها إلى ولاية Texas، التي تتمتع بقوانين أكثر مرونة فيما يخص تعويضات التنفيذيين وحماية أكبر من دعاوى المساهمين.
مبررات المجلس وانتقادات الخبراء
برر مجلس إدارة Tesla القرار بضرورة المنافسة في سوق الذكاء الاصطناعي، مؤكداً أن خبرة إيلون ماسك الفريدة ضرورية لتحويل الشركة، لكن خبراء الحوكمة انتقدوا الحزمة، معتبرينها “منحاً بلا أهداف أداء” ووسيلة للاحتفاظ بإيلون ماسك رغم التحديات المالية التي تواجه Tesla.
تحديات Tesla وتأثير الحزمة على حصص إيلون ماسك
تمر Tesla بفترة صعبة مع تراجع المبيعات وزيادة المنافسة، لكن الحزمة الجديدة تزيد حصة إيلون ماسك من حوالي 13% إلى 15% في الشركة، تتضمن الحزمة بنوداً تمنع “الغمس المزدوج”، وتستلزم موافقة الجهات التنظيمية قبل التنفيذ، مع اشتراط الاحتفاظ بالأسهم لمدة خمس سنوات.
