قررت النيابة الإدارية إحالة موظفين للتحقيق التأديبي بسبب تقاعسهم في أداء واجبهم الوظيفي، ما سمح بوقوع حادثة تحرش داخل مدرسة.
تفاصيل إحالة موظفين للتحقيق التأديبي في المرج
أصدرت النيابة الإدارية قراراً بإحالة خمسة موظفين يعملون في مدرسة ابتدائية بإدارة المرج التعليمية إلى المحاكمة التأديبية العاجلة.
أظهرت التحقيقات أنهم فشلوا في تنفيذ الإجراءات الأمنية والإشرافية، مما أدى إلى تمكّن شخص غريب من دخول المدرسة وارتكاب الجريمة.
ملابسات الواقعة وإخلال بالمهام تسبب في إحالة موظفين للتحقيق التأديبي
شملت الاتهامات كلاً من مدير المدرسة للفترة المسائية، والقائم بأعمال المدير، ومسؤول الأمن، والمشرف العام، وعضو التمشيط الأمني.
أوضحت النيابة أن الموظفين لم يُخطروا الإدارة التعليمية فور الحادث، ودوّنوا معلومات غير صحيحة في سجل التمشيط الأمني.
أكدت تقارير فنية من مديرية التعليم أن المتهمين لم يلتزموا بمنشورات وزارة التعليم بشأن تنشيط منظومة الإشراف اليومي.
شهادات وشكاوى تكشف سبب إحالة موظفين للتحقيق التأديبي
تقدّم والد الطفلة المجني عليها ببلاغ بعد إخطار إحدى زميلات ابنته بوجودها داخل دورة المياه بحالة استغاثة.
أفادت التلميذة أن المتهم تبعها من خارج المدرسة، ثم أرغمها وشقيقتها على دخول دورة المياه، حيث تحرش بها واعتدى عليها.
شهدت إحدى أولياء الأمور بأنها كانت بالمكان حين دفعها المتهم وهرب دون تدخل من موظفي المدرسة.
إجراءات لاحقة وإحالة منفصلة للجاني الأصلي
شكّلت مديرية التعليم لجنة فنية أكدت إخلال الموظفين بإجراءات الأمن المدرسي، ما تسبب في ثغرة أمنية بالمدرسة.
أمرت النيابة العامة بإحالة الجاني إلى محكمة الجنايات بتهم التحرش والاعتداء على قاصر وفق القانون الجنائي.
تشير التقارير إلى أن الحكم قد يصل إلى السجن لفترات طويلة حال ثبوت التهم، وسط دعوات لتشديد الرقابة داخل المدارس.
