أطلقت حملة توظيف مجموعة الإمارات خطة عالمية لاستقطاب 17 ألف موظف ضمن مساعي التوسع والتحديث المستمرة للمجموعة.
تفاصيل حملة توظيف مجموعة الإمارات في الأسواق الدولية
فتحت مجموعة الإمارات باب التقديم عبر منصاتها الرقمية، إلى جانب تنظيم فعاليات توظيف في مدن رئيسية حول العالم، تسعى الحملة لتغطية احتياجات تخصصات متنوعة تشمل الضيافة، الصيانة، التسويق، وتقنية المعلومات، مع فرص تدريب وتطوير.
الفئات المستهدفة في حملة توظيف مجموعة الإمارات
تشمل الحملة المواطنين والمقيمين والوافدين من مختلف الجنسيات، وفق المؤهلات المطلوبة لكل وظيفة على حدة، تركز المجموعة على استقطاب خريجي الجامعات والشباب، مع تخصيص برامج تأهيلية وفرص نمو وظيفي مستدام.
أهداف استراتيجية وراء حملة توظيف مجموعة الإمارات
تعكس الحملة الانتعاش في قطاع النقل الجوي بعد الجائحة، وتدعم التوسع الإقليمي والدولي لمجموعة الإمارات، كما تهدف إلى دعم سياسة التوطين عبر تنظيم فعاليات مخصصة لاستقطاب الشباب الإماراتي من حملة الشهادات الثانوية والدبلوم، توفر المجموعة رواتب تنافسية وحوافز متعددة، تشمل الرعاية الصحية والتطوير المهني والبيئة الوظيفية المستقرة.
دعوة للانضمام إلى حملة توظيف مجموعة الإمارات
تدعو المجموعة المهتمين إلى متابعة المنصات الرسمية والتقديم إلكترونياً أو من خلال الأيام المفتوحة التي تُنظم دورياً، يُنصح المرشحون بتفادي أي إعلانات مشبوهة، مع التأكد من التقديم عبر القنوات المعتمدة لضمان فرص عادلة وشفافة.
أهمية حملة توظيف مجموعة الإمارات في المنطقة
تُعد الحملة من بين أكبر المبادرات في قطاع التوظيف، ما يعكس الطموح نحو ترسيخ مكانة المجموعة عالميًا، يمثل ذلك دفعة قوية لسوق العمل الإقليمي في ظل تعافي الطلب العالمي على السفر والنقل الجوي.
