محمد العبار: رغم التحديات، لن نخفض الرواتب أو نستغني عن موظف داخل الشركة

أكد محمد العبار، مؤسس «إعمار» وأحد أبرز وجوه سوق دبي العقاري، أن شركته لن تقدم على خفض الرواتب أو الاستغناء عن أي موظف رغم التحديات الجيوسياسية والاقتصادية، مشدداً على ثقته بقوة سوق دبي وبدور الكفاءات في استمرار النمو، في رسالة طمأنة لفريق العمل وللمستثمرين في آن واحد.

فريق التحرير

ملخص المقال

إنتاج AI

محمد العبار يؤكد عدم تخفيض الرواتب أو الاستغناء عن الموظفين، مما يبعث رسالة طمأنة قوية في ظل الأزمات العالمية. يؤمن العبار بأن قوة شركته وسوق دبي العقاري تكمن في فريق العمل، ويؤكد أن سوق العقار في دبي ما زال قوياً رغم التوترات.

النقاط الأساسية

  • العبار يؤكد عدم تخفيض الرواتب أو الاستغناء عن الموظفين.
  • الحفاظ على الكفاءات أولوية قصوى للشركة في أوقات التحديات.
  • سوق دبي العقاري قوي وتوقعات الهبوط الحاد غير واقعية.

تصريح محمد العبار بأن الشركة لن تخفض الرواتب أو تستغني عن أي موظف يعكس رسالة طمأنة قوية لفريق العمل، خاصة في فترة يتزايد فيها الحديث عالمياً عن التسريح وتقليص التكاليف بسبب الأزمات الجيوسياسية والاقتصادية.

رسالة ثقة للموظفين والسوق

  • العبار أكد في أكثر من مناسبة أن قوة شركته وسوق دبي العقاري تقوم على فريق العمل والخبرة المتراكمة، ما يجعل الحفاظ على الكفاءات أولوية حتى في أوقات التحديات.
  • هذه المقاربة تستكمل نهجه السابق حين تحمّل بنفسه خفضاً كاملاً في راتبه في أوقات الأزمات، مع الحرص على حماية الموظفين قدر الإمكان.

السياق: تحديات وسوق ما زال قوياً

  • يأتي هذا التوجه في وقت شدد فيه العبار مؤخراً على أن سوق العقار في دبي ما زال قوياً رغم التوترات، وأن توقعات الهبوط الحاد في الأسعار “غير واقعية” في رأيه، مستنداً إلى بيانات الطلب والاستثمار.
  • رسالته بعدم المساس بالرواتب أو الوظائف تضيف طبقة جديدة من الثقة، ليس فقط للموظفين بل أيضاً للمستثمرين الذين يراقبون استقرار كبرى الشركات وسياستها في إدارة الأزمات.