eBay تسرّح 800 موظف بعد أيام من استثمار 1.2 مليار دولار في تطبيق أزياء للجيل Z

eBay تعلن تسريح 800 موظف، أي 6٪ من قوتها العاملة، بعد أيام من استثمار 1.2 مليار دولار للاستحواذ على تطبيق الأزياء المستعملة Depop المخصص لجيل Z.

فريق التحرير

ملخص المقال

إنتاج AI

تستعد إيباي لتسريح حوالي 800 موظف، أي 6% من قوتها العاملة، بعد أيام من استثمار 1.2 مليار دولار في تطبيق Depop للأزياء المستعملة. تهدف الشركة لإعادة هيكلة لتعزيز الكفاءة وجذب الشباب، رغم نمو الإيرادات. يثير التوقيت انتقادات حول الرسالة المتناقضة للشركة.

النقاط الأساسية

  • إي باي تستغني عن 800 موظف لتعزيز الكفاءة الاستراتيجية.
  • الشركة تستثمر 1.2 مليار دولار في تطبيق Depop للأزياء المستعملة.
  • التسريح يأتي ضمن موجة تقليصات في قطاع التكنولوجيا.

تستعد eBay للاستغناء عن نحو 800 موظف، أي ما يقارب 6% من قوتها العاملة عالميًا، بعد أيام فقط من إعلانها استثمار 1.2 مليار دولار في تطبيق أزياء مستعمل موجه بالأساس لجيل Z، في صفقة استحواذ على منصة «Depop» المتخصصة في إعادة بيع الملابس.

تفاصيل التسريح والاستثمار

  • الشركة أعلنت عن تقليص حوالي 800 وظيفة ضمن خطة إعادة هيكلة تستهدف «مواءمة الهيكل الوظيفي مع الأولويات الإستراتيجية طويلة الأجل» وتعزيز كفاءة الإنفاق.
  • يأتي القرار بعد أسبوع تقريبًا من اتفاق eBay على شراء تطبيق الأزياء المستعملة Depop من Etsy في صفقة نقدية تبلغ نحو 1.2 مليار دولار، بهدف تعزيز حضورها في سوق إعادة بيع الملابس وجذب شريحة المستخدمين الأصغر سنًا، حيث يشكل من هم دون 34 عامًا الغالبية العظمى من مستخدمي التطبيق.

الدوافع الإستراتيجية وراء الخطوتين

  • تبرر الشركة هذه الخطوة بأنها جزء من إعادة توجيه الاستثمارات نحو مجالات نمو إستراتيجية، تشمل الذكاء الاصطناعي، وتحسين تجربة البائعين والمشترين، والتوسع في فئات مثل الأزياء المعاد بيعها، والمقتنيات، وقطع غيار السيارات.
  • الاستحواذ على Depop يُنظر إليه كتحرك لتعويض تراجع جاذبية eBay لدى الأجيال الشابة، ومنافسة منصات مثل TikTok Shop وShein وTemu، عبر الدخول بقوة في سوق الأزياء المستعملة الذي ينمو بأكثر من 10% سنويًا عالميًا.

موجة تسريحات متواصلة في قطاع التكنولوجيا

Advertisement
  • تسريح 800 موظف يُعد الجولة الثالثة من التخفيضات في eBay خلال ثلاث سنوات، بعد الاستغناء عن نحو 500 موظف في 2023، وحوالي 1000 موظف في 2024، ضمن موجة أوسع من تقليص العمالة في شركات التكنولوجيا والتجارة الإلكترونية.
  • ورغم إعلان الشركة نموًا في الإيرادات الفصلية بنسبة تقارب 15% لتصل إلى نحو 3 مليارات دولار، فإنها تفضّل الضغط على التكاليف وإعادة توزيع الموارد نحو صفقات الاستحواذ والتقنيات الجديدة بدلًا من الحفاظ على نفس حجم القوى العاملة.

ردود الفعل والتحديات المقبلة

  • التوقيت المتزامن بين إعلان صفقة بمليارات الدولارات وتسريح مئات الموظفين أثار انتقادات واسعة على شبكات التواصل ومن جانب محللين يرون أن الرسالة «متناقضة» على مستوى المسؤولية الاجتماعية.
  • التحدي الأبرز أمام eBay يتمثل الآن في إنجاح دمج Depop والمحافظة على طابعه القريب من ثقافة جيل Z، بالتوازي مع إعادة بناء ثقة العاملين والمستثمرين، وإثبات أن إعادة الهيكلة ستقود فعلًا إلى نموذج أكثر استدامة وربحية على المدى الطويل.