تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف وتأكيد مو غدَّات
أكد مو غدَّات، المدير التنفيذي السابق لفرع «جوجل إكس»، أن المخاوف من خسارة الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي «عبارة عن هراء بنسبة 100%». وأوضح أن أفضل الكفاءات ستبقى في مواقعها لبضع سنوات فقط وسط التطورات التكنولوجية. وفقا لـ cnbc.
خبرة مو غدَّات في مجال الذكاء الاصطناعي
مشروع «Emma.love» وتغيير هيكلة الفرق
قال غدَّات في مقابلة على بودكاست «يوميات الرئيس التنفيذي» إنه اختبر الذكاء الاصطناعي من خلال مشروعه الناشئ «Emma.love». استغنى عن فريق مكوّن من 350 مطوّراً، ليعتمد على ثلاثة مهندسين فقط بفضل أدوات الذكاء الاصطناعي.
تأثير الذكاء الاصطناعي على مختلف الوظائف
أشار غدَّات إلى أن التغيير لن يقتصر على الوظائف اليدوية أو شبه اليدوية، بل سيمتد إلى الوظائف الإدارية العليا، ومنها تحرير الفيديو والبث الصوتي، وحتى رئاسة الشركات. وأضاف: «حتى الرؤساء التنفيذيين غير الفعّالين سيجدون أنفسهم خارج اللعبة قريباً».
النموذج الرأسمالي وتحديات سوق العمل
رأى غدَّات أن النموذج الرأسمالي الذي يركز على تعظيم الأرباح يدفع الشركات إلى اعتماد الذكاء الاصطناعي دون مراعاة الأثر الاجتماعي، ما يزيد من خسارة الوظائف. ودعا إلى التفكير في أنظمة دخل أساسي عالمي لتعويض المتضررين.
تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي يوضح أن 41% من أصحاب العمل يخططون لتقليص عدد موظفيهم بسبب الذكاء الاصطناعي، بينما تعتزم 77% منهم رفع مستوى تأهيل موظفيهم للتعاون مع الأنظمة الذكية.
وجهات نظر متباينة حول الذكاء الاصطناعي والعمل
يعتقد بعض الخبراء أن التحول الرقمي لن يكون كارثياً. حيث أكد مارك كيوبا أن اكتساب مهارات الذكاء الاصطناعي إلى جانب المهارات الشخصية يفتح آفاقاً وظيفية جديدة. بينما يرى جنسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة «إنفيديا»، أن تدريب ونمذجة الذكاء الاصطناعي مهارات متقدمة تحافظ على دور الإنسان في الصناعة.
تُسجل شركات مثل «دولينجو» و«ووركداي» و«كلارنا» عمليات تسريح وتجميد توظيف، استعداداً لهيمنة الذكاء الاصطناعي على المهام الإدارية والتقنية.
خاتمة: المستقبل القريب للذكاء الاصطناعي والعمل
يُذكر أن مو غدَّات عمل لأكثر من ثلاثين عاماً في القطاع التقني، وشغل منصب المدير التنفيذي للأعمال في «جوجل إكس» نحو خمس سنوات. يؤكد أن الذكاء الاصطناعي المتقدم سيتفوق على البشر في الطب والتعليم والإدارة، لكنه يشدد على أهمية تطوير أخلاقيات العمل لضمان انتقال سلس دون أزمات اجتماعية كبيرة.
