أصدر الشيخ محمد بن راشد مرسوماً يمنح إجازة زواج لموظفي دبي المواطنين، في خطوة تهدف إلى دعم الحياة الأسرية المستقرة.
تفاصيل مرسوم إجازة زواج لموظفي دبي
يشمل المرسوم موظفي حكومة دبي المواطنين في الجهات الحكومية والمناطق الحرة ومركز دبي المالي وأعضاء السلطة القضائية والمنتسبين العسكريين.
يستثني القرار المرشحين وفئات أخرى يحددها رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي بناءً على متطلبات العمل والتنظيم الإداري.
مدة وشروط إجازة زواج لموظفي دبي
يحق للموظف الحصول على إجازة زواج مدفوعة لمدة عشرة أيام عمل، متصلة أو متقطعة، خلال عام من عقد الزواج.
تُحتسب الإجازة ضمن الراتب الشامل الذي يشمل الأجر الأساسي والبدلات والمزايا المالية المقررة.
يشترط المرسوم أن يكون أحد الزوجين مواطناً إماراتياً، مع اجتياز الموظف لفترة الاختبار بنجاح وتوثيق عقد الزواج داخل الدولة.
يجب أن يكون الزواج بعد تاريخ 31 ديسمبر 2024، مع تقديم نسخة واحدة من عقد الزواج عند طلب الإجازة.
مرونة تطبيق إجازة الزواج في حكومة دبي
يمنع المرسوم استدعاء الموظف خلال الإجازة، ما لم يكن من منتسبي القوات المسلحة وفي حالات الضرورة فقط.
في حال الاستدعاء، تُمنح الأيام المتبقية من الإجازة لاحقاً لضمان عدم ضياعها على الموظف.
إمكانية ترحيل الإجازة والحفاظ على الاستحقاق
تتيح الجهات الحكومية ترحيل الإجازة إلى السنة التالية إذا قدم الموظف أسباباً جدية تمت الموافقة عليها من مسؤوله المباشر.
كما يحتفظ الموظف بحق الحصول على إجازة الزواج عند انتقاله إلى جهة حكومية أخرى إذا لم يستفد منها سابقاً.
دعم التوازن بين الحياة الشخصية والعمل
يعكس المرسوم رؤية القيادة في إمارة دبي الهادفة إلى تعزيز التوازن بين الحياة العملية والأسرية للموظفين المواطنين.
يمثل القرار جزءاً من مجموعة مبادرات حكومية تهدف إلى تمكين الأسرة الإماراتية وتحقيق استقرارها الاجتماعي والنفسي.
