اختبار مفاجئ من إيلون ماسك لموظفيه عبر البريد الإلكتروني

إيلون ماسك يطلب من موظفي xAI ملخصًا من صفحة واحدة لإنجازاتهم وسط تسريحات جماعية وتغييرات في استراتيجية الشركة.

فريق التحرير
فريق التحرير
إيلون ماسك في مقر شركة xAI

ملخص المقال

إنتاج AI

طلب إيلون ماسك من موظفي xAI تقديم ملخصات لإنجازاتهم وخططهم خلال 48 ساعة، في ظل اضطرابات تشمل تسريح موظفين وتوظيف متخصصين في الذكاء الاصطناعي. يهدف هذا الأسلوب الحازم إلى تعزيز إنتاجية الشركة وتطوير Grok، لكنه قد يزيد من عدم الاستقرار.

النقاط الأساسية

  • طلب ماسك من موظفي xAI تقديم ملخصات لإنجازاتهم وخططهم خلال 48 ساعة.
  • يأتي هذا الطلب بعد تسريح أكثر من 500 موظف من فريق بيانات التعليقات.
  • تهدف هذه التحركات لتعزيز إنتاجية الشركة وتطوير روبوت المحادثة Grok.

في خطوة جديدة تجسد أسلوبه الحازم، طلب إيلون ماسك من موظفي xAI تقديم ملخص من صفحة واحدة لإنجازاتهم خلال الأسابيع الأربعة الماضية وخططهم للأسابيع المقبلة، وذلك خلال 48 ساعة فقط وفقا لـ CNN.

الطلب المفاجئ

جاء طلب ماسك عبر بريد إلكتروني عاجل، بينما تمر الشركة بمرحلة اضطراب شملت تسريح أكثر من 500 موظف من فريق بيانات التعليقات المسؤول عن تدريب روبوت المحادثة Grok. وكتب ماسك: “أرسلوا ملخصًا لما أنجزتموه وما ستنجزونه في الفترة القادمة”.

أسلوب إداري متكرر

يعتمد ماسك منذ سنوات على أسلوب المراجعات السريعة والضغط المباشر. ففي استحواذه على تويتر عام 2022، ألزم المطورين بطباعة الأكواد التي كتبواها. كما فرض على موظفي “إكس” تقارير شهرية وسنوية لتحديد المكافآت. وحتى خلال عمله الاستشاري للحكومة الأميركية، كان يطالب بإنجازات أسبوعية تحت التهديد بالاستقالة.

بين التسريحات والتوظيف

Advertisement

ورغم موجة التخفيضات الأخيرة، أعلنت xAI عن خطط لتوظيف مدرسين متخصصين في الذكاء الاصطناعي بمجالات مثل العلوم، التكنولوجيا، الطب والمالية. كما رفعت أجور هذه الفئة من 35–65 دولارًا إلى 45–100 دولار في الساعة.

تأثير القرارات

تهدف هذه التحركات إلى تعزيز إنتاجية الشركة وتركيزها على تطوير Grok. لكن مراقبين يحذرون من أن نهج ماسك الصارم قد يضاعف حالة عدم الاستقرار داخل فريق xAI.

يبقى السؤال: هل ينجح أسلوب إيلون ماسك في دفع xAI إلى الأمام أم سيؤدي إلى مزيد من الاضطرابات؟