أظهرت نتائج مسح القوى العاملة للربع الثاني من عام 2025 الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء ارتفاع معدل البطالة بين السعوديين إلى 6.8% مقارنة بـ6.3% بنهاية الربع الأول من العام نفسه، مما يعكس تحديات متجددة في سوق العمل السعودي.
تفاصيل وفق البيانات الرسمية
- معدل البطالة بين الذكور السعوديين بلغ 4.3%، فيما ارتفع معدل البطالة بين الإناث السعوديات إلى 11.3%، في حين كانت نسبة البطالة لغير السعوديين منخفضة عند 1.4%.
- معدل البطالة الإجمالي للمملكة (للسعوديين وغير السعوديين) بلغ 3.2% في الربع الثاني 2025، مقارنة بـ2.8% في الربع الأول.
- كما أظهرت البيانات انخفاض معدل مشاركة الذكور السعوديين في سوق العمل إلى 64% في الربع الثاني، بينما بلغت مشاركة النساء السعوديات في القوى العاملة 34.5%.
مستهدفات رؤية السعودية 2030
- تم تحقيق المستهدف الأول لرؤية السعودية 2030 بخفض المعدل بين السعوديين إلى 7%.
- تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى خفض المعدل إلى 5% كمستهدف جديد للتنمية الاقتصادية والاجتماعية.
توزيع جغرافي ونوعي لمعدلات البطالة
تصدرت منطقة جازان النسبة الإجمالية بنسبة 5.3% من بين المناطق السعودية، تليها الحدود الشمالية بنسبة 4.8%. و تعد منطقة الرياض والمنطقة الشرقية الأقل نسبياً في البطالة بنسبة 2.2% و2.4% على التوالي.
تحديات وفرص
- ارتفاع معدل بطالة الإناث يشكل تحدياً ذهبياً في المشروعات التنموية التي تسعى المملكة لتعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل.
- استمرار ارتفاع النسبة في صفوف الشباب والخريجين يتطلب تكثيف الجهود في قطاعات التدريب والتعليم والتوظيف.
- خطة المملكة ترتكز على تنمية مستدامة مدفوعة بتحسين فرص العمل، تطوير مهارات القوى العاملة، وتشجيع المشاريع الصغيرة والمتوسطة