أكثر من 50% من الألمان يفضلون تجنب الدوام الكامل

كشف استطلاع حديث في ألمانيا أن 53% من الموظفين يفضلون العمل بدوام جزئي، مع ميل الشباب أكثر لهذا النمط، وسط تزايد أهمية الأمان الوظيفي في أوقات الأزمات.

فريق التحرير
فريق التحرير
اتجاهات العمل بدوام جزئي في ألمانيا

ملخص المقال

إنتاج AI

أظهر استطلاع في ألمانيا أن 53% من الموظفين يفضلون العمل بدوام جزئي، خاصة الشباب دون الأربعين، مع تزايد أهمية الأمان الوظيفي في القطاع العام.

النقاط الأساسية

  • أظهر استطلاع أن 53% من الموظفين الألمان يفضلون العمل بدوام جزئي.
  • الموظفون الشباب (أقل من 40 عامًا) هم الأكثر ميلاً للعمل بدوام جزئي بنسبة 57%.
  • الأمان الوظيفي يمثل ميزة أساسية للعمل في القطاع العام بنسبة 54%.

كشف استطلاع حديث أن 53% من الموظفين في ألمانيا يفضلون الآن العمل بدوام جزئي إذا أتيحت لهم الفرصة، في زيادة بمقدار نقطتين مئويتين عن العام الماضي، بعد أن كان المفضلون للعمل الجزئي أقلية حتى عام 2023، وفقًا لمعهد يوجوف لصالح شركة إتش دي آي للتأمين.

الشباب يقودون اتجاه العمل الجزئي

أظهر الاستطلاع، الذي شمل 3739 موظفًا خلال يونيو ويوليو 2025، أن الموظفين الشباب دون 40 عامًا يميلون أكثر للعمل بدوام جزئي بنسبة 57%، مقارنة بنسبة 49% لمن هم في منتصف العمر وكبار السن.

كما أشار أكثر من ربع الموظفين الشباب إلى اهتمام رؤسائهم بتحقيق التوازن بين العمل والحياة، مقابل 14% فقط لمن تجاوزوا الأربعين.

الأمان الوظيفي عامل حاسم

أكدت النتائج أن الرغبة في الأمان الوظيفي تزداد في أوقات الأزمات، حيث يفضل 43% العمل في القطاع العام مقابل 40% للقطاع الخاص. وأوضح 54% من المشاركين أن الأمان الوظيفي يمثل الميزة الأساسية للعمل في الحكومة أو الشركات العامة.

Advertisement