أعلنت شركة أكسنتشر للاستشارات أنها استغنت عن أكثر من 11 ألف موظف خلال الأشهر الثلاثة الماضية، مشيرة إلى أن التحولات السريعة التي يفرضها الذكاء الاصطناعي قد تفرض تسريحات إضافية إذا لم يتمكن الموظفون من التكيف.
برنامج إعادة الهيكلة وتكاليفه
الشركة كشفت عن برنامج لإعادة هيكلة بقيمة 865 مليون دولار، وسط مؤشرات على استمرار ضعف الطلب على مشاريع الاستشارات من جانب الشركات. ووفق بياناتها، بلغ عدد موظفي أكسنتشر 779 ألفًا بنهاية أغسطس، مقارنة بـ791 ألفًا قبل ثلاثة أشهر، ضمن جولة تسريحات مستمرة حتى نهاية نوفمبر.
تأثير الذكاء الاصطناعي على القوى العاملة
أوضحت الشركة الأميركية أن التحول التكنولوجي يقود إلى تغييرات جذرية في طبيعة العمل والاستشارات، حيث أصبح الاعتماد على الذكاء الاصطناعي عاملاً أساسياً في تحديد احتياجات السوق. ومع ذلك لم تكشف أكسنتشر عن العدد الدقيق للوظائف الملغاة ضمن خطة إعادة الهيكلة.
تكاليف إضافية متوقعة
أشارت البيانات المالية إلى أن مدفوعات التعويضات والتكاليف الأخرى بلغت 615 مليون دولار في الربع الماضي، فيما يُتوقع تسجيل تكاليف إضافية تصل إلى 250 مليون دولار خلال الربع الحالي، وهو ما يعكس الضغوط المتزايدة على نتائجها المالية.
مستقبل قطاع الاستشارات
توضح الخطط الأخيرة للشركة أن قطاع الاستشارات يشهد مرحلة انتقالية نتيجة لتسارع التحولات التكنولوجية العالمية. كما تطرح هذه الخطوات أسئلة حول كيفية الموازنة بين خفض التكاليف والحفاظ على الكفاءات البشرية في بيئة عمل تتغير باستمرار بفعل الذكاء الاصطناعي.
