قررت شركة Scale AI تنفيذ خطة لإعادة الهيكلة تضمنت تسريح موظفين، في خطوة تؤكد خطورة التوسع غير المحسوب.
أسباب تسريح موظفي Scale AI وفق بلومبرغ
كشفت تقارير إعلامية أن الشركة سرّحت 200 موظف، أي ما يمثل 14% من قوتها العاملة، بهدف خفض التكاليف التشغيلية، إضافة إلى ذلك، أنهت Scale AI تعاقداتها مع 500 متعاون عالمي ضمن جهود إعادة الهيكلة عقب التوسع الكبير، جاءت هذه التطورات بعد شهر واحد فقط من صفقة استحواذ ضخمة بلغت قيمتها 14.3 مليار دولار.
توسّع غير محسوب سبب في تسريح موظفي Scale AI
في مذكرة داخلية اطّلعت عليها “بلومبرغ”، أوضح الرئيس التنفيذي المؤقت أن التوسع في قطاع تصنيف البيانات لم يكن مستداماً، شكّل هذا القطاع حجر الأساس في تزويد مختبرات الذكاء الاصطناعي بالبيانات المنظمة لتدريب النماذج الذكية، رغم عمليات التسريح، تخطط الشركة لتعزيز التوظيف في قطاعات حكومية ومؤسساتية لتعويض الخسائر الاستراتيجية.
انسحاب عملاء واستثمارات جديدة تؤثر في القرار
تُعد خطة تسريح موظفي Scale AI انعكاساً لما تعانيه عدة شركات ناشئة خضعت لاستحواذات، وأعادت النظر في توجهاتها، أبرز الأمثلة كان ما حدث مع Inflection AI، مما يعكس تغيراً كبيراً في أولويات شركات الذكاء الاصطناعي، استثمار شركة ميتا في Scale AI تسبب بانسحاب بعض كبار العملاء، وزاد الضغوط المالية على الشركة.
الهيكلة الجديدة بعد تسريح موظفي Scale AI
أكّد الرئيس التنفيذي أن الشركة لا تزال ملتزمة بتحقيق أهدافها، مع إعادة تركيز الموارد نحو فرص أكثر استدامة، تأمل الإدارة أن تسهم خطة التوظيف الجديدة في تحقيق توازن مالي واستراتيجي بعد التغيرات الأخيرة، يمثل تسريح موظفي Scale AI مرحلة تحول في مسيرة الشركة، وتحدياً أمام استمرارية نجاحها في السوق التكنولوجية.