تراجع معدل البطالة في السعودية للسعوديين في الربع الثالث من عام 2025 إلى 7.5% على أساس سنوي، منخفضاً بمقدار 0.3% مقارنة بالربع المماثل من العام الماضي، فيما سجل ارتفاعاً بمقدار 0.7% على أساس فصلي مقارنة بالربع الثاني من العام الحالي.
معدل البطالة الإجمالي ومؤشرات المشتغلين
وبحسب مسح القوى العاملة للهيئة العامة للإحصاء، بلغ معدل البطالة الإجمالي في المملكة 3.4% للربع الثالث من 2025، مرتفعاً 0.2% مقارنة بالربع السابق، ومنخفضاً سنوياً 0.3%. كما انخفض معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان إلى 45.3%، بانخفاض 0.6% فصلياً و2.1% سنوياً.
معدل المشاركة في القوى العاملة
انخفض معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة إلى 49% في الربع الثالث، مسجلاً انخفاضاً فصلياً 0.2% وسنوي 2.5%. أما السعوديات فقد انخفضت مشاركتهن إلى 33.7%، وانخفض معدل المشتغلات إلى السكان إلى 29.7%، مع ارتفاع معدل البطالة بينهن إلى 12.1% مقارنة بالربع السابق.
مؤشرات الذكور السعوديين والشباب
ارتفع معدل مشاركة الذكور السعوديين إلى 64.3%، وانخفض معدل المشتغلين إلى السكان إلى 61.1%، وزاد معدل البطالة إلى 5%. فيما شهدت فئة الشباب (15-24 سنة) ارتفاعاً في معدل المشاركة للسعوديات إلى 17.6% مع ارتفاع البطالة إلى 24.2%، بينما ارتفع معدل مشاركة الشباب السعوديين الذكور إلى 32.3% مع ارتفاع معدل البطالة إلى 13.6%.
أساليب البحث عن العمل
استخدم المتعطلون السعوديون نحو 4 أساليب نشطة للبحث عن عمل، كان أبرزها التقدم مباشرة إلى أصحاب العمل بنسبة 73.3%، يليها استخدام المنصة الوطنية “جدارات” بنسبة 59.4%، ونشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل بنسبة 50.5%.
قبول عروض العمل والمرونة
أظهرت النتائج أن 95.3% من السعوديين المتعطلين سيقبلون عروض العمل في القطاع الخاص، بينما يقبل 61% من السعوديات و42.7% من السعوديين أن تكون مدة التنقل ساعة واحدة كحد أقصى. ووافق 70.6% من السعوديات و86.7% من السعوديين على العمل لمدة 8 ساعات أو أكثر يومياً.
