أبوظبي للتقاعد يشرح قواعد الجمع بين المعاش والراتب الوظيفي

يتيح القانون في أبوظبي الجمع بين الراتب والمعاش التقاعدي في حالات محددة، ويؤكد صندوق أبوظبي للتقاعد على أهمية التواصل المستمر مع المتقاعدين لضمان حقوقهم.

فريق التحرير
فريق التحرير
معاشات ومكافآت التقاعد أبوظبي

ملخص المقال

إنتاج AI

أكد صندوق أبوظبي للتقاعد أن نظام التقاعد في أبوظبي يسمح للمتقاعدين بالجمع بين الراتب والمعاش في حالات معينة، ويوفر استشارات لضمان حقوقهم، مع التأكيد على أهمية التواصل مع الصندوق للاستفادة من المزايا.

النقاط الأساسية

  • صندوق أبوظبي للتقاعد يوضح مزايا المعاشات والمكافآت للمتقاعدين.
  • يمكن للمتقاعد الجمع بين الراتب والمعاش في حالات محددة.
  • التواصل مع الصندوق ضروري لضمان الاستفادة من المزايا والحقوق.

أكد صندوق أبوظبي للتقاعد أن معاشات ومكافآت التقاعد أبوظبي تتيح للمتقاعد الجمع بين الراتب والمعاش في حالات محددة، بما يوفر استقرارًا ماليًا بعد التقاعد. وفقا لـ وام.

حق المتقاعد في العودة للعمل

أوضح الصندوق أنه إذا أراد المتقاعد العودة للعمل لدى أي جهة داخل الدولة، يمكنه الاحتفاظ بمعاشه التقاعدي. وفي حال كانت الجهة تابعة للصندوق، يتم إيقاف صرف المعاش وإعادة تسجيله وسداد الاشتراكات، على أن يستأنف صرفه بعد انتهاء الخدمة الجديدة.

استثناءات الجمع بين الراتب والمعاش

يجوز الجمع بين الراتب والمعاش للمتقاعدين الذين بلغوا عمر 60 سنة عند بدء الخدمة الجديدة، أو لمن بلغت مدة اشتراكهم 30 سنة فأكثر، بما يتيح لهم الاستفادة من كلا المصدرين الماليين.

أهمية التواصل مع الصندوق

Advertisement

شدد الصندوق على ضرورة تواصل المتقاعدين مع فرق العمل عبر القنوات المختلفة للحصول على الاستشارات اللازمة، وتعزيز استفادتهم من مزايا النظام وضمان الحفاظ على حقوقهم.