لتعزيز الوعي المالي في الإمارات إطلاق برنامج “وفرة”

أطلقت هيئة المعاشات برنامج وفره المرحلة الثانية بالتعاون مع نافس بهدف تمكين المواطنين من التخطيط المالي الذكي. برنامج وفره المرحلة الثانية يركز على تمكين الكوادر الوطنية أعلنت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية عن إطلاق المرحلة الثانية من برنامج وفره بالتعاون مع برنامج نافس. تهدف المبادرة إلى تعزيز المهارات المالية، وتوسيع دائرة المستفيدين من المواطنين العاملين…

فريق التحرير
لتعزيز الوعي المالي في الإمارات إطلاق برنامج "وفرة"

ملخص المقال

إنتاج AI

أطلقت هيئة المعاشات المرحلة الثانية من برنامج وفره بالتعاون مع نافس لتمكين المواطنين مالياً، ويستهدف البرنامج أكثر من 10,000 مستفيد من خلال ورش عمل وبرامج تدريب رقمية لتعزيز الوعي التأميني والاستثماري.

النقاط الأساسية

  • أطلقت هيئة المعاشات برنامج وفره 2 لتمكين المواطنين ماليًا بالتعاون مع نافس.
  • يستهدف البرنامج أكثر من 10,000 مستفيد بتوعيتهم بالتأمين والاستثمار.
  • يركز البرنامج على الاستشارات المالية المجانية ومزايا التقاعد للمواطنين.

أطلقت هيئة المعاشات برنامج وفره المرحلة الثانية بالتعاون مع نافس بهدف تمكين المواطنين من التخطيط المالي الذكي.

برنامج وفره المرحلة الثانية يركز على تمكين الكوادر الوطنية

أعلنت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية عن إطلاق المرحلة الثانية من برنامج وفره بالتعاون مع برنامج نافس.

تهدف المبادرة إلى تعزيز المهارات المالية، وتوسيع دائرة المستفيدين من المواطنين العاملين في القطاع الخاص والمقبلين على سوق العمل.

يؤكد البرنامج التزام الجهات الحكومية بتقديم أدوات فعالة في الإدارة المالية، خاصة فيما يتعلق بفترة ما بعد التقاعد.

برنامج وفره المرحلة الثانية يطوّر الوعي التأميني والاستثماري

Advertisement

أشارت الهيئة إلى أن المرحلة الجديدة تستهدف توعية أكثر من 10,000 مستفيد، من الموظفين الجدد وذوي الخبرات والطلاب الجامعيين.

تشمل الأنشطة ورش عمل تفاعلية وبرامج تدريب رقمية حول الادخار والاستثمار وإدارة الأموال والتخطيط للالتزامات المالية المستقبلية.

يركز البرنامج على تبسيط مفاهيم المعاشات والمزايا التأمينية، ما يعزز اتخاذ قرارات مالية مدروسة من قبل المستفيدين.

التعاون المؤسسي يعزز نجاح برنامج وفره المرحلة الثانية

منح التعاون مع نافس البرنامج نطاقاً أوسع للوصول إلى العاملين في القطاع الخاص بدعم من الجهات الحكومية المعنية.

يشمل التعاون وزارة الموارد البشرية، والهيئة الاتحادية للموارد البشرية، ومؤسسات التعليم العالي، وأصحاب العمل في القطاعين العام والخاص.

Advertisement

تهدف هذه الشراكات إلى نشر ثقافة الإدارة المالية بين فئات واسعة من المجتمع الإماراتي، خاصة خريجي الجامعات.

برنامج وفره المرحلة الثانية يقدم محتوى رقمي عالي الجودة

تضمنت الخطة تنفيذ ورش تخصصية بالشراكة مع أكاديمية سوق أبوظبي العالمي ومنصة “جاهز” الرقمية لتوسيع الأثر التعليمي.

تركز هذه الورش على موضوعات مثل الاستثمار المبكر، والادخار، والتخطيط المالي، وتهدف إلى رفع وعي 70% من الفئات المستهدفة.

يسعى البرنامج إلى تعديل السلوكيات المالية الشخصية بشكل ملموس، ودعم الاستقرار المالي للأسرة الإماراتية.

التقنية الحديثة تدعم تنفيذ برنامج وفره المرحلة الثانية

Advertisement

أكدت الهيئة أن البرنامج يعتمد تقنيات رقمية متقدمة لمتابعة الأداء وتسهيل التدريب والوصول الفعّال إلى المستفيدين.

يتم قياس الأثر عبر مؤشرات أداء دقيقة، ما يضمن تحقيق النتائج المرجوة وتطوير الأداء باستمرار.

يشكل هذا التوجه جزءاً من التزام الحكومة بالحَوْكمة العالية والتحول الرقمي في الخدمات المجتمعية.

برنامج وفره المرحلة الثانية يدعم مرحلة ما بعد التقاعد

يركز البرنامج على توعية المواطنين بمزايا التأمين الاجتماعي بعد التقاعد وتقديم استشارات مالية مجانية.

يسهم ذلك في تعزيز الأمان الاقتصادي والاستقرار الأسري، بما يتماشى مع الرؤية الاستراتيجية للحكومة الاتحادية.

Advertisement

تشكل المرحلة الثانية من برنامج وفره استمراراً فعّالاً لجهود الحكومة في تمكين المواطنين مالياً واجتماعياً.