مجموعة الإمارات تمنح موظفيها مكافأة تعادل 20 أسبوعاً من الراتب

مكافأة استثنائية للموظفين تعادل 20 أسبوعًا من الراتب.

فريق التحرير

ملخص المقال

إنتاج AI

أعلنت مجموعة الإمارات عن مكافأة استثنائية لموظفيها تعادل راتب 20 أسبوعًا، وذلك تقديرًا لجهودهم في تحقيق نتائج قياسية للسنة المالية 2025-2026. تأتي هذه المكافأة ضمن خطط المجموعة لمشاركة نجاحاتها مع كوادرها البشرية، التي شهدت نموًا بنسبة 8% لتصل إلى 130,919 موظفًا، مع تجاوز عدد المواطنين الإماراتيين 4,000 موظف.

النقاط الأساسية

  • مكافأة استثنائية للموظفين تعادل 20 أسبوعًا من الراتب.
  • توزيع المكافأة مع رواتب شهر مايو تقديرًا للأداء القياسي.
  • نمو القوى العاملة بنسبة 8% وتجاوز 4000 مواطن إماراتي.

أعلنت مجموعة الإمارات عن منح موظفيها مكافأة مالية استثنائية كحصة من أرباح السنة المالية 2025-2026، وذلك تقديراً لجهودهم في تحقيق نتائج قياسية وتعزيز مكانة المجموعة عالمياً.

تفاصيل المكافأة وموعد الصرف

ووفقاً لموقع الإمارات اليوم، تعادل المكافأة راتب 20 أسبوعاً، ومن المقرر أن يستلمها الموظفون المؤهلون ضمن جدول رواتب شهر مايو الجاري (2026). وتأتي هذه الخطوة استمراراً لنهج المجموعة في مشاركة نجاحاتها المالية مع كوادرها البشرية.

نمو القوى العاملة والتوطين

شهدت المجموعة توسعاً ملحوظاً في حجم عمالتها لمواكبة نمو العمليات في “طيران الإمارات” و”دناتا”:

  • إجمالي الموظفين: ارتفع العدد بنسبة 8% ليصل إلى 130,919 موظفاً.
  • التوطين: حققت المجموعة إنجازاً نوعياً بتجاوز عدد الكوادر الوطنية الإماراتية حاجز 4,000 موظف
Advertisement