تلقّت مجموعة الإمارات أكثر من 3.5 مليون طلب توظيف خلال السنة المالية 2025-2026، بمعدل 7 طلبات في الدقيقة و400 طلب كل ساعة، وفق بيانات أعلنتها الشركة. الرقم يضع المجموعة في مصافّ أكبر جهات التوظيف في قطاع الطيران عالمياً.
من بين هذا الكمّ الهائل، خضع نحو 390 ألف مرشح للفرز والتقييم عبر منصة “مسار” الرقمية، لينتهي المطاف بقبول 9700 موظف جديد — أعلى حملة تعيين تشهدها المجموعة منذ سنوات. رفع ذلك إجمالي القوى العاملة إلى 130919 موظفاً بنهاية مارس 2026، وهو أعلى مستوى في تاريخ المجموعة، ويضمّ موظفين من 85 دولة وأكثر من 180 جنسية.
الطلب لا يتوقف هنا. قال عادل الرضا، نائب الرئيس والرئيس التنفيذي للعمليات في طيران الإمارات، إن الشركة ستحتاج إلى أكثر من 20 ألف موظف إضافي على مدى السنوات الخمس المقبلة حتى 2031، تشمل أطقم الضيافة والطيارين والمهندسين وموظفي المطارات. وفي يونيو 2025، أكدت الناقلة التزامها باستقطاب أكثر من 1500 طيار جديد بحلول 2027.
يأتي هذا التوسع في التوظيف تزامناً مع مرحلة توسع أشمل: استلام 367 طائرة جديدة خلال السنوات المقبلة، والاستعداد للانتقال إلى مطار آل مكتوم الدولي، إضافة إلى توسعات دناتا في الأسواق الدولية.
